terça-feira, 15 de março de 2016

Área de TI na Irlanda

Na área de TI da Irlanda está faltando muitos profissionais, é só ir lá com uma faculdade feita e conseguir trabalho né? Não...

Há dezenas de vídeos no Youtube, centenas de blog falando que a área de TI na Irlanda está aquecida, que estão faltando profissionais, que há muitas vagas, mostrando casos de meia dúzia de pessoas que conseguiram trabalho e até visto para morar lá. Muitos desses meios dizem que ter um inglês meia boca e um pouco de experiência na área é o suficiente para conseguir um trabalho, pois há muitas vagas, mas na verdade, nessas condições, é questão de sorte e você não vai querer contar com sorte ao mudar de país e procurar emprego.

Falta um pouco mais de informação: a maioria das empresas são dos Estados Unidos e estão lá por incentivo do governo irlandês, para tentar levantar o país após a crise. Como são dos Estados Unidos, é necessário falar inglês (é claro, e os EUA são mais exigentes com isso), ter boa experiência, por que recém graduados e fluentes em inglês tem no próprio país, claro que se você for de uma área mais específica e que falte profissionais, eles deixem passar algumas coisas (nível de inglês mais baixo por exemplo, pois eles não vão ter mais opções).

Não vão faltar vagas em que mais de 50 currículos foram enviados, você vai estar concorrendo com europeus (inclusive os irlandeses), americanos, australianos e etc por essas vagas, pois com a internet, o mundo todo sabe que o mercado está aquecido.

Tem um vídeo bem legal, de uma brasileira, que é recrutadora nos EUA e diz como funciona o mercado, as entrevistas e tudo mais e acredito que seja uma boa olhar, pois são como as empresas daquele país funcionam. Fora as grandes empresas americanas, existem as startups que estão basicamente em Dublin em que também é possível que haja vagas.

Recrutadora brasileira que trabalha nos EUA

Ao se candidatar você provavelmente passará por uma conversa breve (15, ou 20 min) com o recrutador de uma agência ou da própria empresa, que depois disso enviará seu CV para o RH da empresa, que avaliará, você poderá passar por uma entrevista técnica, testes práticos na área, outra entrevista após isso. Você irá ter muitos passos antes de chegar na entrevista pessoal na maioria das vezes.

É para desanimar? Não! Mas vá preparado, pois estão colorindo muito o que na verdade é difícil.


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